La gestión del conocimiento, Las tecnologías del aprendizaje y sus derivados:
e-learning, e-training, e-blogging, e-playing, b-learning, m-learning, e-..?
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Con gran tristeza y dolor, en primera persona, hablo con mis compañeros de colegio, de universidad y de labor, asalariados que han cumplido cincuenta años y la constante es que cesaron sus labores, que ya no están en empresas particulares y que luego de entregar parte de su capital intelectual en sus respectivas empresas, están viéndose abocados, no necesariamente planeado, iniciar empresa o actividades para complementar sus ingresos. Y no es la profesión u oficio desempeñado el que hace común esta historia, es el hecho de haber estado devengando un sueldo y confiados que llegarían al famoso 62 abriles a vivir de su jubilación. Lamentable que en Colombia donde no hay un crecimiento económico, se invite a un retiro forzoso a capacidad, experiencia y voluntad de laborar a úsqueda de talentos meoque se dediquen a las labores de la familia, de búsqueda de labores de menor ingreso y en particular a desdeñar todo lo aprendido porque a los 55 ya es caduco. Tristeza y vergüenza debería da...
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